減患減収の歯科医院が増え、新規開業のハードルも年々高くなっている。
一方で、毎年、増患増収を達成している歯科医院もある。
その違いはどこにあるのか。本書では、その違いをスタッフ、とくに歯科衛生士にあると考え、採用・育成・定着や院内システムなどを検証する。
シリーズ最多の18歯科医院のなかで、好みの取り組みから始めるもよし、全歯科医院に共通していることから始めるもよし、の大好評シリーズ第6弾！
【CONTENS】
１章 歯科医院の目的・目標（理念）づくり
・12のクレドを大切に、スタッフを輝かせる！
２章 スタッフの採用
・求人票や就職説明会の工夫、そして存在価値を認め合う社風！ ……他
３章 スタッフの育成
・小さな島でもできる！ 理念＋楽しく、仲よく、輝く！ ……他
４章 スタッフが働き続けたい環境づくり
・ライセンスをもつプロフェッショナル集団によるチーム診療！ 長所は褒め、短所は愛嬌に変える！ ……他
◆わたなべ歯科 渡辺 勝 ◆根城よしだ歯科 吉田洋一 ◆うえの歯科医院 上野友也
◆竹屋町森歯科クリニック 森 昭 ◆ゆいとぴあ歯科医院 藤本 淳 ◆NATURAL TEETH 高﨑智也
◆すまいる歯科 山村洋志明 ◆いちき歯科 市来正博 ◆さき山歯科クリニック 崎山哲弘
◆アップル歯科クリニック 吉見哲朗 ◆たけした歯科 サクセスインプラントセンター 竹下賢仁
◆なりとみ歯科 成富健剛 ◆しんくら歯科医院 藤井秀紀 ◆内田歯科医院 内田昌德
◆おおくま歯科／こぐま歯科 大熊俊宏 ◆２丁目石井歯科医院 石井久恵
◆ひまわり歯科 岡本佳明 ◆はなだ歯科クリニック 花田真也
