本書は、臨床に携わりながら経営学修士（MBA）を取得した歯科医師・歯科衛生士グループ「Dent × BizAssociation」が監修。
院長が直面する「ヒト」と「組織」の課題を感覚ではなく「科学」として捉え、心理学や組織論の基本、採用・育成・評価の仕組み、さらにはChatGPTを活用したHRM（人的資源管理）まで、再現性のある解決策を体系的に解説しています。
スタッフのマネジメントや、組織運営における孤立に悩む院長必読の一冊です。
＜目次＞
【第1章】人材マネジメントの本質と課題
【第2章】チームと仕組みで医院を変える
